本網訊（通訊員李玲慧、責任編輯葉珂）1月13日上午，宜昌市分公司召開2023年連鎖經營數據分析會，全體班子成員、各連鎖店正副店長、各部門主要負責人參加會議。

會上，各連鎖店店長依次匯報了2023年各項經營數據，分析短板、列出舉措、謀劃2024年工作抓手；經理助理付波濤結合全省連鎖店經營數據，對分管的連鎖板塊進行詳細對比，細化分析；各班子成員圍繞連鎖店后期管理思路和經營舉措逐一發言、出謀劃策。會議還宣貫了新華書店集團“2024年推進全民閱讀和門店運營能力提升工作部署會”精神。

分公司經理李明君作總結發言。他圍繞“四力、四度、四化”對連鎖工作提出要求：一要從提升能力的角度，提升洞察力、糾錯力、執行力、向心力；二要加強制度建設，提升管理溫度、執行力度、服務態度；三要實現運營管理網格化、營銷宣傳網格化、服務體系網格化、人員考核網格化。

2024年，宜昌市分公司將緊盯連鎖業務板塊重點發力，在制度建設、運營能力、團隊建設、業務拓展上狠下功夫，力爭闖出一條“扭虧為盈、雙效豐收”的新路子，為集團高質量發展作出宜昌貢獻。