本網訊（通訊員胡曉鷗、羅雪、張雅婧、王晨、楊易、梁晴、奚雯、魏家文、張樂、胡曹莉、劉璐、黃建清，責任編輯葉珂）3月12日，恩施州分公司召開區域2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，州分公司班子成員、各部門負責人，各縣市分公司班子成員、紀檢委員及受表彰人員近60人參加會議。

會上傳達了新華書店集團相關會議精神，表彰了恩施區域2023年度先進個人，部分受表彰代表作了典型發言。

州分公司經理宋建斌作了題為“克難奮進開新路 砥礪前行促轉型”的工作報告，從6個方面回顧了區域干部員工2023年逆水行舟、改革創新、齊心協力、克難奮進的工作狀態及取得的來之不易的工作成績：一是克難攻堅，化危為機，同心向力，夯實主業發展基礎；二是主動應對，密切溝通，統籌推進教輔收費專項整改與主營業務協調發展；三是探索新路，迎難而上，實踐數字賦能，確保主業根基穩固，推進圖書經營發展轉型；四是拓展市場，深化服務，聚合資源，奮力譜寫市場化業務快速發展新篇章；五是優化服務，主動作為，活動引領，提升企業影響力，持續營造良好發展環境；六是聚焦主題，建章立制，清廉賦能，持續探索黨建引領企業高質量發展新路；七是錨定目標，未雨綢繆，勇于創新，全力以赴推動公司高質量發展。

宋建斌以“全力以赴打好六大攻堅戰”指明了2024年的工作方向：全力以赴打好教材教輔、課外讀物業務市場恢復的攻堅戰；全力以赴打好高質量發展攻堅戰；全力以赴打好做大做強做優市場化業務的攻堅戰；全力以赴打好數字化轉型攻堅戰；全力以赴打好團隊建設攻堅戰；全力以赴打好內控管理能力提升的攻堅戰。并要求區域各分公司及州分公司各部門以此次會議為契機，認真學習、謀劃工作、真抓實干，為奮力開展公司高質量發展新局面作出應有的貢獻。

3月8日，襄陽市分公司召開區域2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，傳達學習新華書店集團2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會精神，謀劃安排區域2024年工作，進一步激發全體員工的工作熱情和創新活力，確保2024年各項工作有序推進、取得實效。襄陽市委宣傳部調研員汪東煒出席會議并頒獎，區域各縣（市）班子成員（含委派會計）、市分公司主管以上及受表彰對象近100人參加會議。

會上傳達了長江傳媒和新華書店集團有關領導講話精神，表彰了襄陽區域2023年度先進集體和先進個人，部分先進代表作了典型發言。市分公司經理柏濤與班子成員及各縣（市）分公司負責人代表分別簽訂了經營目標、黨風廉政建設、安全生產、意識形態責任書。

柏濤作了題為“勠力同心 篤行不怠 奮勇爭當集團高質量發展排頭兵”的工作報告。他全面總結回顧了襄陽區域2023年工作，指出了七個亮點工作：一是創新發展蹄疾步穩、二是教材教輔穩中有進、三是圖書多元逆勢上揚、四是市場業務拓展有力、五是品牌建設成果豐碩、六是內控管理日益規范、七是主體責任落實有力。他表示，當前書店發展既面臨學生人數減少、互聯網技術沖擊等不利因素帶來的困難和挑戰，也面臨著不利影響逐漸消退、業務開啟恢復性成長、教育數字化戰略三年行動計劃落地、全民閱讀持續深入推進等有利條件，大家要樹立發展信心、勠力同心，奮勇爭當集團高質量發展排頭兵。他強調， 2024年工作要貫徹黨的二十大、二十屆二中全會精神，認真落實長江傳媒和新華書店集團工作部署，圍繞“雙6”奮斗目標，遵循“五個堅持”，實施“五項工程”，強化“五個落實”。一是要遵循“五個堅持”，為公司高質量發展把好發展方向。要堅持黨建引領，凝聚發展力量；要堅持從嚴治企，厚植廉潔風氣；要堅持創新活企，積蓄發展勢能；要堅持人才興企，增強發展后勁；要堅持管理強企，防范經營風險。二是要全面實施“五項工程”，為公司高質量發展提供新動能。要實施全民閱讀品牌建設工程；要實施新媒體運營提升工程；要實施教育服務拓展工程；要實施市場業務增效工程；要實施項目建設運營工程。三是要強化“五個落實”，為公司高質量發展提供堅強保障。要強化目標導向抓落實；要強化方法路徑抓落實；要強化責任擔當抓落實；要強化作風錘煉抓落實；要強化督辦檢查抓落實。

會議還傳達了新華書店集團黨風廉政建設暨紀檢工作會精神，對區域黨風廉政建設的形勢進行了分析，對2024年黨風廉政建設工作進行了部署：一是加強紀法教育，筑牢廉潔防線。二是加強監督檢查，堅決遏制糾正存在的突出問題。三是加強教育管理，推進廉政教育走深走實。四是加強紀檢干部自身能力提升，做到專責專業自身過硬。五是加強機制建設，推進清廉企業建設。

會議要求區域各分公司及市分公司各部門要以此次會議為契機，認真學習領會精神、科學謀劃統籌推進、真抓實干強化落實，全面開展各項工作，確保完成2024年各項目標任務。

會后，市分公司班子成員與各縣（市）分公司班子成員（含委派會計）圍繞目標任務落實進行了分組討論，大家相互獻言獻策，圍繞目標抓落實。

砥礪奮進正當時，人勤春早譜新篇。3月8日上午，宜昌市分公司召開區域2023年度總結表彰暨2024年工作部署會，域內各分公司班子成員，市分公司全體員工及股份公司掛職人員共115人參加會議。

會議表彰了2023年度先進集體和先進個人；簽訂了2024年度目標責任書；先進集體代表作典型發言，總結特色亮點工作，推廣先進經驗做法。

市分公司經理李明君傳達學習了新華書店集團2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會、黨風廉政建設暨紀檢工作會精神，詳細講解宣貫了“六大工程”戰略部署，并以“抓好六大工程，以一流作風勇創一流業績”為題作工作報告。他充分肯定了宜昌區域2023年取得的優異成績，辯證分析了當前經營發展所面臨的形勢，對2024年工作進行安排部署：一是聚焦主責主業，夯實發展基礎；二是做好教育服務，寫好教學文章；三是深化全民閱讀，拓展連鎖業務；四是加強隊伍建設，樹立新風正氣；五是強化紀檢監察，鍛造新華鐵軍。他強調，要建強黨建隊伍，增強引領實效；要時刻牢記，工作在哪里，隊伍就在哪里，問題在哪里，黨建就在哪里。

本次會議聚焦主責主業提質增效，圍繞亮點工作交流分享，旨在肯定成績、分析形勢、傳達精神、高位謀劃。不僅是一次總結表彰大會，更是一次凝心聚力的動員大會，為全區域“攻堅克難、爭創一流”堅定了信心，“勇挑大梁、勇立潮頭”指明了方向。通過本次會議，宜昌區域各分公司將緊密團結，同向同行，拿出堅如磐石的信心、只爭朝夕的干勁，錨定目標、干在當下、謀劃長遠，以更加昂揚的斗志和更加扎實的工作作風，全力以赴在建設“五個新華”、推進“六大工程”的賽道上跑出“加速度”，書寫“新輝煌”。

會議當天正值“三八”婦女節，李明君代表工會為全體女員工送上節日祝福并合影留念。

3月5日，十堰市分公司召開區域2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會。新華書店集團副總經理汪崑出席會議，區域各分公司班子成員、受表彰代表、員工才藝演職人員及市分公司全體干部員工近百人參加會議。

會上，汪崑對十堰區域2023年取得的成績給予充分肯定，并就2024年工作提出三方面要求。一要進一步提高思想認識，迅速完善教育服務網格化布局，制定網格化激勵考核辦法，通過與地方教育系統開展教研活動，推動學校課程的開設和學生的廣泛應用。用好教研平臺小程序的功能促進預售，提升平臺的活躍度，以堅定的決心和無比的勇氣，堅決打贏新華書店集團數字化轉型硬仗。二要深入理解和把握《湖北省教育數字化戰略行動計劃（2023-2025年）》的核心政策精神，主動擔當教育服務平臺場景拓展的重任，加速多元化產業布局。三要緊跟集團戰略步伐，保持同頻共振與創新精神，建立精準有效的管理工作機制，持續加強合規經營和作風建設，嚴格合同管理和越庫發貨管理，確保平臺的合規運營和輿情防控，為企業的長遠發展注入強大動力。

會議傳達學習了新華書店集團2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會精神，并對十堰區域2023年先進集體和個人進行表彰。區域四位代表分別就2023年工作亮點及如何謀劃做好2024年工作進行經驗分享和表態發言。集團教材運營中心人員以PPT形式，詳細分析了十堰區域2024年春季讀物產品發行情況，重點解讀了讀物板塊2024年的營銷活動安排、考核細則和獎勵政策。市分公司經理方偉作題為“聚焦主責主業 強化使命擔當 奮力譜寫十堰區域數字化轉型發展新篇章”的工作報告，在全面總結2023年工作的基礎上，聚焦重點任務和核心目標，從七個方面對2024年工作進行詳細的安排部署。會議期間還進行了員工才藝展演，展示十堰新華人積極向上、奮發有為的精神風貌。

通過本次會議，十堰區域各分公司進一步堅定了發展信心，明確了發展方向，決心在踐行新華書店集團數字化轉型發展戰略中實現新的突破！

3月5日，咸寧市分公司召開區域2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，旨在貫徹落實新華書店集團2024年度工作部署會精神，總結回顧咸寧區域2023年發展成績，安排部署2024年重點工作任務。集團副總經理周怡出席會議，分公司經理陳建明主持會議。

會上，周怡充分肯定了咸寧區域2023年創新突破、迎難而上，取得了不凡的工作業績，認為咸寧區域各分公司共同打贏高質量發展、合規發展、轉型發展、運營能力提升“四大攻堅戰”，并要求區域各分公司一要一分為二看形勢，增強實干爭先的緊迫感，重點攻堅研學產品、文化教育裝備等項目；二要一刻不停推發展，增強實干爭先的新熱潮，圍繞集團下達的各項任務抓落實，全面推進“數字新華”建設；三要一以貫之抓落實，凝聚實干爭先的強大合力，統籌區域協調發展，打造一支既能在業務上沖鋒陷陣，又能在企業文化建設方面有所建樹的新華鐵軍，在2024年中再創新高，再譜新篇。

陳建明以PPT的形式作了題為“力克時艱勇擔當 奮發蹈厲促轉型”的工作報告。報告詳細分析了咸寧區域2023年經營指標完成情況，從強化推進從嚴治企、數字化運營轉型升級、線上線下融合發展、轉型創新拓展項目、團隊建設不斷提升等五個方面全方位總結了區域2023年的各項工作亮點。常務副經理李曉亮圍繞“八大發展”對區域2024具體工作進行了安排部署：一是黨建引領企業發展，抓學習、強黨性，推進清廉企業建設；二是教材教輔轉型發展，穩存量、促增量，線上線下平臺齊發力；三是連鎖板塊高效發展，辦活動、守陣地，新媒體營銷提質增效；四是團供業務開拓發展，提能力、強合作，推動物流項目建設；五是綜合管理服務發展，優內控、強服務，提升精細化管理水平；六是財務管理規范發展，抓規范、嚴監管，夯實會計基礎工作；七是人才強企支撐發展，重培訓、增活力，提升人才隊伍建設；八是企業文化凝聚發展，樹形象、建品牌，建立新華文化自信，奮勇擔當新華書店集團高質量發展排頭兵。

會議以視頻短片的形式播放了集團十大亮點視頻和咸寧區域2023年度視頻，并集中展示了區域各分公司獲得的系統外獎項和股份公司、集團公司各項獎項，表彰了咸寧區域2023年度先進集體和先進個人。6名獲獎代表分別就先進工作經驗、數字化運營思路和工作感悟等方面發表了獲獎感言。各分公司經理以PPT形式匯報2023年主要工作及2024年工作規劃，市分公司班子成員詳細安排部署了2024年分管板塊工作。

回望耕耘追光路，凝心聚力創未來。2024年，咸寧區域將落實落細全年各項工作目標和具體舉措，繼續發揚敢闖敢干的拼勁、昂揚向上的姿態、真抓實干的作風，加速革新營銷方式打造新體系，強化數字賦能搶占新領域，以實際行動加快推進新華書店高質量發展，全力實現開局漂亮，全年精彩！

集團高校校園文化服務平臺項目組負責人、連鎖分公司政企業務中心負責人，咸寧區域各分公司班子成員、財務負責人、市分公司部門負責人、員工才藝展演演職人員100余人參加了會議。

3月6日上午，孝感市分公司召開區域2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，新華書店集團副總經理陳云出席會議，孝感市分公司班子成員、中層及獲獎人員，市縣分公司班子成員、委派會計及獲獎代表參加會議。

陳云代表集團黨委對孝感區域全體干部員工過去一年的辛勤付出表示感謝，對孝感區域取得的成績進行了充分肯定，認為孝感區域2023年是“向實干、踐實戰、結實果”的一年。為進一步做好孝感區域2024年的各項工作，陳云要求，一要積極推進數字化賦能工作，通過引入先進的數字技術和工具，提升工作效率和生產力。要充分利用數字化手段，將傳統的征訂模式向線上轉型，提高工作效率，降低成本，增強市場競爭力。二要深化改革創新，通過創新的方式獲得增量發展。要敢于打破傳統思維模式，勇于嘗試新的經營模式和管理方式，不斷推出符合市場需求的新產品和服務，為區域發展創造更多的價值。三要堅持以人為本的管理理念，關注員工成長和發展，提供良好的培訓和學習機會，激發員工創造力和潛能。要營造積極向上、團結協作的工作氛圍，提升團隊凝聚力和戰斗力，共同推動孝感區域發展。他強調，大道至簡，實干為要，孝感區域全體干部員工要緊密團結在一起，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，共同迎接2024年的挑戰和機遇，為孝感區域的持續發展和繁榮做出新的更大貢獻。

會上表彰了一批先進集體和先進個人，聽取了各縣級分公司代表對2023年度有關工作的總結匯報及2024年工作思路。市分公司主要負責人鄭漢橋分別傳達了長江傳媒、新華書店集團2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會精神，要求參會人員加強學習，深入領會，貫徹落實。同時對孝感區域2023年度亮點工作進行了總結，對2024年度的工作進行了安排部署，要求區域全體干部員工要切實強化目標觀念，增強責任意識，全力以赴完成2024年各項工作目標任務。

2月29日，荊州市分公司在監利召開區域2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會。旨在深入貫徹落實新華書店集團2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會精神，全面總結回顧荊州區域2023年發展成績，安排部署2024年重點工作任務，動員全區域進一步統一思想，形成“一盤棋式”整體聯動與協調發展，以打造“五個新華”為目標，切實抓好“六大工程”的實施。荊州區域各分公司班子成員、市分公司中層以上人員參加會議。

會上，荊州市分公司委派總會計師賈慧琴通報了荊州區域各分公司2023年度經營指標完成情況；各分公司從教材、教輔、文教、幼教等方面進行典型工作發言；各分公司負責人依次匯報2023年工作情況及2024年工作計劃；荊州市分公司班子成員針對分管工作進行安排部署。

區域負責人郭立斌認真聽取參會人員發言，傳達集團會議精神，并強調：一要肯定成績，堅定信心。2023年面對外界嚴峻復雜的形勢仍取得了高于預期的成績，這離不開全體員工的辛勤付出和不懈努力，要堅定信心，繼續發揚奮斗精神，為2024年發展開好頭打好基礎；二要正視差距，奮力趕超。對標省內先進，區域當前發展仍存在一定差距，要積極向先進地區學習，努力趕超，實現更高水平的發展；三要搶抓機遇，化危為機。有需求就會有市場，要敏銳捕捉機遇，形成閉環管理，將挑戰變為發展動力，不斷開創工作新局面；四要解放思想，開拓創新。要敢于嘗試新方法，區域2024年要爭取全部完成經營任務，至少2家分公司達成“雙卓越”目標，推動實現社會效益、經濟指標、內部管理全面協調發展。他還從教材教輔和一般圖書發行、多元產品及文教幼教業務、新媒體運營、項目建設、賬款回收、黨建團建、活動學習等10余個方面，對荊州區域2024年工作進行了具體謀劃和部署。他要求各分公司要緊密結合自身實際，制定切實可行的實施方案，確保各項工作任務能夠落到實處，取得實效。與會人員紛紛表示將認真貫徹落實集團和區域會議精神，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，邁向荊州區域2024年高質量發展新征程。

會議期間進行了先進集體和先進個人的表彰頒獎，荊州市分公司副經理黃藝宣讀了區域表彰文件，各分公司獲獎人員依次上臺領獎。會前還開展了區域“奮楫爭先啟新程 篤行不怠建新功”支部聯合主題黨日活動，全體黨員共宣入黨誓詞，集中學習法律法規條例和相關會議、重要講話精神。

近日，通城縣分公司召開2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，縣委常委、宣傳部部長周祥明，縣委宣傳部常務副部長姜宗維，咸寧市分公司經理陳建明、常務副經理李曉亮及縣分公司全體干部員工參加會議。

周祥明對縣分公司過去一年在宣傳思想文化工作中所取得的成績表示充分肯定，對分公司2024年的工作提出三點希望：一要堅定政治站位，堅持黨對宣傳思想文化工作的領導；要突出主責主業，更好發揮國有文化主陣地主渠道作用；三要聚焦轉型創新，加快發展百年書店新質生產力。

陳建明從有亮點、有舉措、接地氣三個方面肯定了縣分公司2023年的工作，并就2024年的工作提出三方面要求：一要錨定目標，堅定前行；二要梳理短板，精準攻堅；三要實施管控，加強落實。

縣分公司經理金輝作了題為“變革潮頭博風浪 轉型路上破霧霾 創模式優服務縱深推進通城新華事業高質量發展”的總結報告，以“十個圍繞”系統回顧了2023年工作，以“四個完善”總結了基本經驗，以“六大工程”為指南明確了2024年七項主要任務，以“初心”“信心”“恒心”“決心”部署了四個方面重點工作。

會上表彰了先進，交流了典型經驗，進行了部門負責人和分管領導工作總結布置，簽訂了經營目標責任書，并專門開展了為期半天的集中培訓。金輝在培訓中作了“鼓勇氣，增底氣，開啟高質量反思之門”的主旨授課。

 3月1日上午，大冶市分公司召開2023年度工作總結暨2024年工作部署會，班子成員及中層人員參加會議。會議由經理劉軍主持。

會上傳達學習了長江出版傳媒集團、股份公司黨委書記、董事長黃國斌和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍的會議講話精神，集中學習了邱從軍題為“創新發展模式 強化數字賦能 奮勇擔當長江傳媒高質量發展排頭兵”的講話報告和集團黨委副書記、總經理陳棟有關會議精神落實的相關要求。

劉軍總結了分公司2023年的工作，對2024年工作作出安排部署。他強調，一要提高政治站位，始終保持抵制違規吃喝、酒駕醉駕行為的思想自覺和行動自覺；守牢底線紅線，堅決肅清違規吃喝、酒駕醉駕行為，強化紀法意識。二要對標集團數字化轉型先進單位，加快企業數字化轉型。三要不斷加強黨風廉政建設，更深層次地推進黨建與業務工作互促互進，深度融合，以黨建引領促進企業高質量發展。四要強化安全生產防范意識，嚴格執行相關制度，落實安全責任，確保企業安全有序運行。

2月29日晚，仙桃市分公司召開2023年度總結表彰暨2024年工作部署會，新華書店集團副總經理謝俊波出席會議，數字運營中心經理羅楊、總監戴勇，分公司班子成員、退休老干部代表及全體員工參加會議。

會上，謝俊波傳達學習了集團2023年度總結表彰暨2024年工作部署會精神和領導講話精神，充分肯定了仙桃市分公司在2023年度取得的優異成績，要求分公司在進一步加強集團數字化轉型“三化”工作的基礎上，積極拓展新型產品，“向上游主動發力”，重點在三個方面持續發力：一是認清形勢，堅定信心，以堅如磐石的戰略定力推進高質量發展；二是明確目標，狠抓關鍵，以扎實有力的工作舉措踐行高質量發展；三是凝聚合力，敢于亮劍，以一抓到底的責任擔當護航高質量發展。

會議總結回顧了分公司2023年度工作成績，表彰了一批先進團隊和先進個人。各部門分管經理分別匯報了2023年度重點工作概況和2024年度工作計劃，集團委派會計師匯報了2023年度各項經營指標完成情況和2024年度工作展望，羅楊從數字化轉型的現狀與目標、解決方案、項目規劃和未來展望四個方面分享了門店數字化轉型的實踐。分公司經理趙立對分公司2023年度重點、難點、亮點工作進行了全面回顧總結，要求2024年圍繞集團“六大工程”重點做好“五力”工作：一是強化理論武裝，提升分公司整體學習力；二是錘煉過硬隊伍，提升分公司整體戰斗力；三是狠抓工作落實，提升分公司整體執行力；四是振奮精神狀態，提升分公司整體源動力；五是加強廉潔自律，提升分公司整體免疫力。

下一步，分公司將更進一步傳達學習貫徹集團總結表彰和工作部署會精神，細化工作舉措，狠抓成果轉化，以一往無前的奮斗姿態，努力奮斗，不懈奮斗、團結奮斗，用實干擔當推動分公司各項事業躍上新高度。

3月13日，嘉魚縣分公司召開2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，全體干部員工參加會議。

會上表彰了2023年度工作中表現突出的先進集體和先進個人；簽訂了2024年度目標責任書；先進個人代表分享了工作經驗和做法；中層人員和分管經理分別就2024年工作進行了謀劃和安排。

經理張宏偉以PPT形式作了題為“踏浪前行風正勁 不負韶華爭朝夕”的工作報告，并傳達了新華書店集團近期相關會議精神。針對2024年工作，他強調，一要重點圍繞“創新營銷 考核兌現”主基調開展全年經營工作；二要采用“兩管三帶四抓”進行精細化管理，提升人才隊伍建設；三要對標“三個增強”正視差距，努力趕超省內先進同行；四要拓發展強效能，推廣“四步工作法”，共同打贏 “四大攻堅戰”。

本次會議的順利召開，讓分公司上下進一步堅定了發展信心，明確了發展方向，力爭在踐行新華書店集團數字化轉型發展戰略中實現業績新突破。

3月18日下午，崇陽縣分公司召開2023年度總結表彰暨2024年度工作部署會，縣委宣傳部副部長沈蘭萍，咸寧市分公司經理陳建明、常務副經理李曉亮及縣分公司全體干部員工參加會議。

會議以視頻短片的形式播放了新華書店集團和咸寧區域2023年度工作亮點；通報表彰了縣分公司工作表現突出的先進個人和先進集體，部分受表彰代表作了典型發言；各部門負責人匯報了2023年主要工作及2024年工作計劃；班子成員就2024年分管板塊工作進行了詳細安排布置；分管業務主要負責人簽訂了2024年度經營目標、安全生產和意識形態管理責任書。

經理舒曉玲作了題為“精準發力創佳績 凝心聚力繪新篇”的工作報告，回顧了縣分公司全體員工以克難攻堅、頂壓前行、勠力同心的工作作風在2023年工作中取得的主要成績：一是提高站位、強化引導，主業大盤基本穩定；二是聚焦轉型、全員參與，線上運營初顯成效；三是用活政策、服務政企，全民閱讀再掀熱潮；四是精準施策、多措并舉，應收賬款持續向好。同時指出了2023年業務板塊和日常工作中存在的短板和問題，并對各部門當前和2024年工作進行了部署安排。

陳建明就縣分公司2024年工作進行了強調，一要全力推進數字化轉型，打贏轉型發展攻堅戰，圍繞轉型抓好平臺化運營、網格化服務、數字化管控具體工作；二要全面落實內控管理、經營管理，全面實現質的飛躍，圍繞內控抓好任務細分、應收賬款、資產管理、隊伍建設具體工作；三要全面落實集團工作要求，抓好黨風廉政建設工作，圍繞發展抓好工作作風、紀法教育、安全生產具體工作。

沈蘭萍對縣分公司歷年來圍繞縣委縣政府決策部署，立足崗位職責，強化工作舉措，教育引導群眾、弘揚先進文化，促進崇陽文化繁榮所做出的積極貢獻表示肯定和感謝，并圍繞三個關鍵詞“團結、創新、服務”提出希望：即緊扣主職主業、優化服務管理、創新服務方式、提高服務水平，做好內部團結、上下團結和橫向團結，在一般圖書發行、多元用品營銷、激發全民閱讀熱情、推動線上線下渠道融合等方面積極探索創新，全力爭當先進文化的傳播者、教育事業的服務者、精神文明的倡導者。

會議還原文學習了股份公司黨委委員、紀委書記廖生彪和新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團黨風廉政建設暨紀檢工作會上的講話要點，并對下一階段專題學習進行了部署安排。