本網訊（通訊員唐晨、責任編輯葉珂）4月20日，黃石市分公司在黃石青少年悅讀主題書店召開區域青年干部員工座談會，長江出版傳媒集團黨委宣傳部部長、團委書記熊旭華出席會議，湖北衛視原主持人劉鈺潔應邀作交流分享。會議由黃石市分公司負責人胡濤主持，區域各分公司近50名青年干部員工參加座談。

熊旭華傳達了長江出版傳媒集團黨委對青年干部員工的親切關懷。他說，集團、股份公司主要負責同志高度重視共青團和青年工作，多次作出批示要求各部門、各單位要大力支持共青團工作，引領廣大青年干部員工在加快打造現代化一流國有文化產業集團進程中建功立業。他結合個人經歷和共青團工作，談了五點體會：一要把牢理想信念總開關。傳承好長江出版傳媒和新華書店紅色血脈，堅守政治忠誠，堅持加強學習，增強行動自覺，扣好人生“第一粒扣子”。要爭當運動員，不做評論員，展現新時代青年應有的精神狀態和奮斗姿態。二要練就干事創業真本領。堅持在本職本崗中歷練，在實踐實干中鍛煉，在專注專業中訓練，把磨礪融入日常工作中的一點一滴，認真總結每一次工作成效，經一事、長一智，防止陷入事務主義，真正把經歷變成經驗、把閱歷變成能力。三要錘煉擔當作為的鐵肩膀。經常想一想，“公司交給我的任務是什么、自己崗位擔負的責任是什么、怎樣才能不負重托”，發揮青年思維活躍、接受新事物速度快的優勢，敢于擔責，勇于擔難，善于擔險，在改革創新中挑重擔、攻難關，在解決難題中積累底氣、培養膽識。四要涵養樂于奉獻的大格局。正確對待“大”與“小”、“苦”與“樂”、“得”與“失”的關系，樹立正確的價值觀和人生觀，把個人的美好追求與實現企業高質量發展的共同愿景緊密聯系在一起，在最應該吃苦的年齡堅持“實干”狀態，摒棄“躺平”心態，把自己交給工作，把成長交給組織。五要培養向上向好的好品質。扎實開展黨紀學習教育，嚴格遵守各項紀律和行為規范，守住本心，抵住誘惑，把住小節，認真做好每件小事，注意一言一行，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

劉鈺潔以“馳，無界”為題，同青年干部員工們分享了自己的職業生涯和人生經歷與感悟。她說，每個人的出生、背景、財富、智力都不盡相同，面臨的挑戰也不一樣，但每個人的一天都是24小時，只要我們有足夠的動力和良好的心態，沿著自己的夢想和目標勇往直前，用心走好每一步，就一定能共同創造一個更加美好的未來。她勉勵青年干部員工要在增強“四力” 上下功夫，通過多走、多觀察、多思考、多動筆，不但提升自己的腳力、眼力、腦力、筆力，為做好宣傳思想文化工作奠定堅實基礎。

胡濤在總結會議時講道，當前長江出版傳媒集團正在建設一流企業，新華書店集團大力推進“五個新華”建設，這賦予了黃石市分公司新的發展使命，也為廣大青年干部員工提供了更多成長鍛煉的機會和施展才華的舞臺，區域市縣分公司青年干部員工要牢記囑托，堅定信念、信仰、信心，立足崗位職責，大膽建言獻策，推動公司發展。黃石市分公司將堅持嚴管與厚愛相統一，努力提供更大的發展空間、更優的干事平臺、更科學的激勵措施，團結帶領全體青年干部員工在青春的賽道奮力奔跑，爭取跑出最好成績。

6名青年干部員工代表圍繞“踔厲勇擔當、奮發新作為”主題進行分享交流，既談思想和工作，又講收獲和感悟，表達了對推動公司高質量發展的信心和決心。

隨后，熊旭華一行到黃石市分公司了解門店運營及宣傳工作情況。分公司召開“數字新華”建設工作座談會，宣貫《黃石市數字新華書店建設（試行）方案》和《黃石市新華書店宣傳工作管理辦法（試行）》，并正式系統化啟動新媒體營銷工作。與會人員圍繞踐行新華書店文化使命、守牢意識形態底線、促進宣傳營銷融合、強化青年團隊建設等問題展開討論。

本次會議旨在進一步解放和統一思想，加強青年干部員工互動交流，促進共同成長，合力推動發展。為開好本次會議，黃石市分公司前期開展了“我給組織寫一封信”活動，鼓勵青年干部員工敞開心扉，表達訴求，創新思路，建言獻策。