宜昌、襄陽、棗陽、公安等分公司召開半年工作會
本網訊(通訊員張雅婧、羅雪、張堅豪、嚴雪雅,責任編輯葉珂)7月31日上午,宜昌市分公司召開區域2024年半年總結會暨重點工作推進會,域內各分公司班子成員和財務部門負責人、市分公司各部門中層正副職參加會議。
會議傳達學習了黨的二十屆三中全會文件精神;深入學習了新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍在集團上半年經營調度會上的講話精神;通報了區域財務檢查情況和上半年經營數據;當陽、秭歸、長陽分公司作了典型發言,總結特色亮點工作,推廣優秀先進經驗。
區域負責人李明君充分肯定了宜昌區域上半年的工作成績,他表示,上半年宜昌新華“穩”住了經營盤,各項業務發展穩中有升,為圓滿完成全年經營任務打下了堅實基礎。他圍繞經營“四難”和干部“九不”現象指出了區域存在的困難和問題,強調各分公司要立足于“轉”和“拼”,創新突破、奮勇拼搏、爭先進位,為建設一流國有文化產業集團貢獻力量。他最后用“五個高”就近期重點工作提出要求:一要高質量開展黨紀學習教育,不懈抓好黨風廉政建設,深化以案促改、以案促治;二要高標準規范內控管理,加強自查自糾,筑牢風險防控底線;三要高要求完成2024秋季教材教輔征訂工作;四要高效率搶抓開學季先機,提前謀劃宣傳服務活動;五要高密度狠抓安全生產工作,實現安全與經營協同。
7月1日,襄陽市分公司召開區域半年工作會,認真分析總結上半年工作,開展交流學習。域內各縣(市)分公司經理、市分公司班子成員及各部門負責人參加會議。
會上,各縣(市)分公司經理依次匯報了上半年主要經營指標完成情況、亮點工作、黨建和黨風廉政建設落實情況,分析了當前存在的問題,提出了下半年工作計劃和打算。市分公司班子成員分別圍繞連鎖經營、財務指標、教材教輔發行、文教多元業務、項目建設、黨建及黨風廉政建設、意識形態及安全生產等分管板塊工作進行了總結,指出了存在的問題,并對下半年工作進行了具體安排。
市分公司經理柏濤對區域上半年工作進行了全面回顧,客觀分析了當前面臨的挑戰和機遇,提出了通過內部管理和外部拓展來實現企業穩定發展和全年目標任務完成的工作思路。針對下半年工作,柏濤強調了六點要求:一是要認真做好一般圖書發行服務工作,提高時政政治讀物征訂、拓展政企業務,注重品牌建設、提升運營策劃能力;二是要大力拓展多元文教業務資源,注重多元文教發展,促進聯營商和集團重點產品銷售;三是要切實抓好秋季教材教輔征訂發行,做好教材版本更新和讀物評審選用工作,實行網格化管理、平臺化運營和數字化管控;四是要切實抓好內控制度執行落實,做到業財要同步、資金要安全、管理要規范、生產要安全;五是要全面提高廉潔從業意識水平,加強黨風廉政建設,履行好一崗雙責和黨要管黨、全面從嚴治黨職責;六是要全面提升黨建工作水平質量,做到壓責任、創品牌、展形象、守規則、強管理、轉風氣。
7月22日,棗陽市分公司召開2024年上半年工作總結會,班子成員、主管及以上人員、教育服務專員和綜合管理部全體人員參加會議。
會上傳達學習了新華書店集團2024年上半年經營調度會暨教材教輔規范發行工作推進會精神;班子成員、中層人員、委派財務負責人分別簡要匯報了上半年工作開展情況。
經理亢群挺對分公司當前及下一步工作進行了安排部署:一是加強暑期營銷,特別是做好第24屆青少年讀書教育活動策劃工作,使之轉化為銷售動力;二是加強黨的二十屆三中全會精神學習輔導材料等重點圖書銷售;三是加強教育服務運營團隊和新媒體運營團隊建設;四是認真學習貫徹集團《關于群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作方案》和《教材板塊經營管理辦法(暫行)》文件精神,規范做好教材教輔發行工作;五是加強黨建、黨風廉政建設,持續開展黨紀學習教育,特別是做到以案促學、以案促改、以案促治工作;六是進一步做好財務管理、資產管理、安全生產等內控管理工作。
7月24日,公安縣分公司召開半年工作會,總結上半年工作,安排部署下半年工作,班子成員、中層人員參加會議。會議由分公司牽頭負責人蔣濤主持。
會上通報了分公司2024年度上半年各部門經營指標完成及各部門應收賬款催收情況;各部門負責人分別圍繞業績指標完成、項目進展、團隊建設及面臨的挑戰與應對措施等進行了匯報;各分管領導對分管領域下一步重點項目和工作計劃進行了安排布置。
蔣濤傳達了新華書店集團2024年上半年經營調度會精神,認真總結了分公司上半年工作,并對下半年工作進行了強調要求。一要加強制度學習,確保各項工作規范化、制度化、科學化運行。二要增強規矩意識,嚴格各項制度,將制度規定內化于心、外化于行。三要加快“兩員”融合,相互協作交流,促進整本書閱讀、館配、讀書活動等各項業務“落地開花”。四要多措并舉,加快應收賬款催收進度,有效降低資金風險。
會議還共同學習了集團《關于群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作方案》《省紀委監委通報5起群眾身邊不正之風和腐敗問題典型案例》《省紀委監委通報4起教育領域涉嫌職務違法犯罪典型案例》等文件精神,并對中層以上人員進行了集體廉政談話。